谈吐要有条不紊
2018-09-10 15:03
来源:未知
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有的放矢,不打无准备之仗。女性在求职之前,先对自己进行一次认真全面地分析,有哪些能力专长和兴趣爱好,性格气质如何,知道了自己的优势和弱点,明确了自己的能力和缺点后,积极定位,确立自己的职业目标,树立职业信心。

如果冷静分析一下,女性有不少优势是一些男性所不具备的。女性求职时别忘了自身的“闪光点”。

尽管当今的就业市场讲究的“人人平等”,但不可否认,女性在求职初期和职业发展过程中,仍然会面临巨大的压力和瓶颈。性别歧视、生育歧视等隐性歧视,都直接影响着女性的求职和职业生涯道路的发展。“每次面试,用人单位都以到了生育年龄拒绝我。”“我是专业第一名毕业的,但是单位最终还是要专业不如我的男生。”......年终岁末,当大学生们处于求职高峰时,许多处于适婚期的女大学生、女研究生们在求职时,常会发出这样的抱怨和哀叹。

因此,面对某些岗位偏向于男性时,女性求职者心态放平和些,不要把它看成是一种歧视,行业的工作特性决定着,有些岗位确实不适合女性。

明白了自己在就业市场的这些优势,看到了某些行业的倾向,女性就可以扬长避短,增加个人求职的含金量,为自己寻找合适的工作。

扬长避短 不要忽略行业倾向

发布时间:2018-03-02 15:43 来源:www.roadlady.com 点击:0次

如果女性都只去应聘行政、秘书的职位,不仅是对人才的浪费,也会在某种程度上限制女性的职业发展。有一点不可忽视,无论是基层还是高层,在特定的行业来说,男女性别比例是比较一致的。所以女性求职者不要为求稳,把岗位盯在政府机关、事业单位和国企等范围内,要根据自己的能力优势和兴趣选择职业,在女性占优势的行业中求得更好的发展。要敢于打破原有的思维定式,寻找更多的新方向。

天生的语言能力。一般情况下,女性运用语言的能力强于男性,并有较好的语言接受能力。可以说,翻译、编辑、文秘以及教育这类需要强大语言能力的岗位,正好能发挥女性这一特长。

要善于展示自己的魅力。求职过程中女性要适度展示自己的魅力,所产生的效果是男性望尘莫及的。首先在打扮上要注意大方得体,发式力求自然,着装切忌豪华,化妆不可浓艳,举止应端庄大方、彬彬有礼,谈吐要有条不紊,不亢不卑,善于听对方谈话,并能简洁地陈述自己的观点。要敢于接受挫折、正视挫折,及时总结经验教训,调整择业期望值,再次勇敢地接受用人单位挑选。如果走不出挫折的阴影,那就可能失去不少宝贵的机会。

尽管当今的就业市场讲究的“人人平等”,但不可否认,女性在求职初期和职业发展过程中,仍然会面临巨大的压力和瓶颈。性别歧视、生育歧视等隐性歧视,都直接影响着女性的求职和职业生涯道路的发展。“每次面试,用人单位都以到了生育年龄拒绝我。

女性如何在职场胜出一筹?职场专家提出如下建议:

职业稳定性更强。温和、恋旧、保守是女性天生的性格特点,特别是女性一旦到达生育年龄,更具有向往稳定环境的生理特征,可以说,在这种精神状态下,女性的职业忠诚度就要高于男性,她们寻求安稳的工作环境。

扬长避短,发挥自己的优势。这是女性求职成功的关键所在。既已看到了女性求职的一些特有的天生优势,就要好好把握这些优势,选择适合自己的行业和单位,在职场上充分展示自己的才华。有不少岗位,女性求职具有优势,如行政文秘类工作,需要有很好的沟通能力和文字能力,女性在这方面具有天生的优势;财务人事类专业,这类专业的就读生中女性偏多,这也形成了一个市场循环;公关传媒类的工作,对语言和文字的驾驭能力要求比较高,工作中需要处理的细节很多,女性耐心、细心的特质适合这类工作;懂得计算机操作、中英文打字等现代办公技巧的女性尤受欢迎。以良好的素质参与求职竞争,成绩优秀、能力强的女性,在任何时候都能受到用人单位的欢迎。

敢于突破 择业不要拘泥于形式

形象思维能力卓越。女性有较强的形象思维能力,以及对美的直觉力造就了女性可以在文艺、文学、艺术等领域有一番作为。

思维细密,记忆力强。女性在思考问题上所表现出细致、周全,以及卓越的记忆能力,都增加了女性在事务性、辅助性岗位上的竞争力。

交际能力独当一面。女性普遍具有的温柔和蔼、感情丰富、善解人意等特点,从而在社交场合或工作协作中,表现出较强的人际交往能力。因此,从事市场、公关、行销等代表公司形象的岗位,也是女性不错的选择。

为什么职场女性的求职会处于劣势呢?道理很简单,女性职工生育成本高、劳动利用率没有男性高。另外,受生理特点和社会偏见等因素影响,有些女性求职时比较容易产生自卑感,自己都信心不足,用人单位岂肯收你?

增强自信 不要忽略女性求职的“闪光点”

专家建议,面对面试官,女大学们切记不要有自卑心态,除有生理上的一些弱点之外,有许多长处是男性所缺乏的。事实表明,男女求职者在智力或能力上高低之间的差距已经很小了,除了有某些特殊的职业更适合男性外,没有女性不能胜任的岗位。

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